美容院超级实用的培训方法和一些注意事项

        众所周知，我们在刚进入一个新的工作环境中，都会接受一项或者多项的培训，像美业这个行业是需要长期培训来不断提高竞争力的，不管是美容院还是皮肤管理工作室，产后修复店等等，从筹备开店到店面经营始末，培训都始终贯穿其中。

好的培训是能起到非常明显的效果的，今天就来给大家分享一些超级实用的培训小方法，无论你是店长还是专业的培训老师。都希望你能从这些培训方式中得到帮助

       1、互动讲授

        培训无非就是懂得某方面知识的人通过口头语言的方式传授知识给不懂的人，但如果传授知识的人只是在台上说，台下的人只是认真听，这样不会有大成效。采用互动讲授的方式能够让员工更快掌握重点，也可以根据员工掌握的不同程度，来进行分别教学。

       2、提问交流

培训时对员工进行有效提问不仅能提升员工的注意力，也能增加课程的生动性，让员工提问，能让员工针对性将心中的不惑解开。

3、案例分析

只是教学难免会使人感到枯燥，注重案例分析可以提高培训时的趣味性，也能够更加有说服力，干瘪的知识总会让人枯燥乏味，实际案例故事有提神醒脑的效果，也能让知识点浅显易懂。

4、角色模拟

让学员能够很深且快速掌握培训知识的方法就是采用“角色模拟”的方式，学员与学员之间，或学员与老师之间进行角色互换，一个扮演顾客，一个扮演美容师，用情景融入的方式，将所学到的知识能够运用到模拟的场景，这样可以有效的掌握我们所学的知识，还可以换位思考，从客户的角度来思考问题。

5、小组竞赛

如果员工比较多的话，我们可以采用小组竞赛的培训方式，小组竞赛能有效培养员工参与的积极性，并且能锻炼她们的团队合作能力，加强她们之间的交流与合作。

6、作业练习法

只靠课堂上的传授是远远不够的，还需要在培训之后布置作业。进行线下实践，用练习的方式来体验不同感受，这样的方式适合新项目和手法的培训